Informacija atnaujinama
2. Uždavinys: Atlikti bandomųjų globos įstaigų gyventojų individualių poreikių bei įstaigų darbuotojų kompetencijos ir motyvacijos vertinimą.
Veikla | Tikslas | Rodiklis | ||
2.1. Globos įstaigose gyvenančiųjų tikslinių grupių atstovų individualių poreikių nustatymo ir individualių planų sudarymo metodikų parengimas | Poreikių vertinimui:
|
2.1.1. Parengtos metodikos, 3 vnt. | ||
Įgyvendinta: Globos įstaigose gyvenančių tikslinių grupių atstovų individualių poreikių nustatymo ir individualių planų sudarymo parengtos metodikos 3 vnt.:
|
||||
2.2. Globos įstaigose gyvenančių tikslinių grupių atstovų individualių poreikių vertinimas ir individualių planų sudarymas | Kiekvienam įvertintam tikslinių grupių atstovui sudaryti individualų planą. | 2.2.1. Įvertinti individualūs poreikiai ir parengti individualūs planai, 2395 asm. | ||
Įgyvendinta:
|
||||
2.3. Globos įstaigose dirbančių darbuotojų motyvacijos ir kompetencijos vertinimo metodikos parengimas | Įstaigose dirbančių darbuotojų motyvacijos ir kompetencijos vertinimui | 2.3.1. Parengtos darbuotojų motyvacijos ir kompetencijos vertinimo metodikos, 1 vnt. | ||
Įgyvendinta: Parengta darbuotojų motyvacijos ir kompetencijos vertinimo metodika (rengėjos – Jūratė Griciūtė, Laura Senkevičiūtė) |
||||
2.4. Globos įstaigose dirbančių darbuotojų motyvacijos ir kompetencijos vertinimas | Rengti regioninius bendruomeninių paslaugų ir infrastruktūros plėtros planus, detaliai planuojant socialinių paslaugų sistemos darbuotojų tobulinimą. |
2.4.1. Įvertinti darbuotojai 1739 asm.
|
||
Įgyvendinta: Atliktas Pertvarkoje dalyvaujančių globos įstaigų 1739 darbuotojų kompetencijos ir motyvacijos, reikalingų naujų bendruomeninių paslaugų teikimui, įvertinimas ir rezultatų aptarimas regionuose. |
2.4.2. Parengta Pertvarkos vertinimo atskaita